, según informó la compañía en suEn el mensaje, la empresa asegura que quiere ser pionera en priorizar el bienestar de las personas, entre otras cosas,Ha llegado el momento de tener más tiempo para disfrutar de la familia
, para aprender un nuevo idioma, hacer ejercicio, meditar, estudiar, emprender y cumplir nuestros sueños”, asegura el grupo, que se dedica a crear productos de jabonería.“Estamos seguros que esta decisión será beneficiosa para nuestra salud física y mental , para el bienestar de nuestros núcleos familiares, para crear comunidades más conectadas, resilientes y unidas en un propósito de ser siempre mejores seres humanos”.explicó que, en ninguna circunstancia, los sueldos de los empleados se verán afectados por trabajar menos horas a la semana.Es una decisión de confianza absoluta hacia los trabajadoresa los empleados administrativos y se aplicará, tanto en Colombia, como en México.
quien, según información de la empresa, emprendió en las condiciones que para aquella época permitían los recursos económicos y el medio. Trujillo Correa, según la compañía, había heredado de su padre la vocación de empresario y conocía de cerca las historias de, la otra fábrica familiar en la Ciudad de Cali, Colombia. Había trabajado con su padre y así se había introducido al mundo del jabón.Le puede interesar: Alberto Linero, podcast
Necesito que esto se cunda de hadas cual pelicula de disney
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