Entre abril de 2020 y el final de 2021, casi tres millones de trabajadores retiraron cerca de $4,4 billones en cesantías, una parte de ellos por la terminación de su contrato de trabajo y otros aprovechando la nueva causal de retiro de cesantías, por disminución de ingresos.
En la última década, los trabajadores afiliados a los fondos privados han utilizado $16,5 billones por terminación de contrato. La nueva causal para el retiro de las cesantías empezó a operar bajo el decreto 488 de 2020, dictado dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica de 2020. Esta causal permitió apoyar a los trabajadores que tuvieron dificultades por las medidas aprobadas para enfrentar la pandemia.
A medida que la reactivación de la economía empezó a producir resultados, el retiro de cesantías cayó en un 74%.
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