Trotz rechtlicher Bedenken - Wird die Impf-Frage bald Standard bei der Bewerbung?

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Trotz rechtlicher Bedenken: Wird die Impf-Frage bald Standard bei der Bewerbung?

ist. Und auch bei der Bewerbung ist die Impf-Frage ein Thema: So sind den Behörden in Zürich und Thurgau mehrere Fälle bekannt, in denen Arbeitgeber Stellensuchende nach dem Impfstatus gefragt haben.

Es dürfte «klar der Fall sein», dass solche Fragen in Zukunft öfter vorkommen, sagt Arbeitsrechtler Nicolas Facincani. Der Arbeitnehmer-Dachverband Travailsuisse befürchtet, dass der Druck auf Stellensuchende steigen könnte, ihren Impfstatus preiszugeben: «Gegen Herbst findet das Arbeitsleben von Berufen ohne Homeoffice-Möglichkeit wieder mehr in Innenräumen statt.

Sie selbst möchte sich nicht impfen lassen: «Das ist aber meine persönliche Entscheidung und geht keinen Arbeitgeber etwas an.» T. befürchtet, nicht mehr für Events eingeteilt zu werden, wenn sie ihren Impfentscheid dem Hallenstadion mitteilt: «Ich rutsche dann wohl auf der Liste nach unten und werde nicht mehr berücksichtigt. Das fände ich nicht in Ordnung.» Für sie käme das einer Diskriminierung von Ungeimpften gleich.

Und auch der Arbeitgeberverband glaubt nicht, dass Schweizer Unternehmen in Zukunft Bewerberinnen und Bewerber flächendeckend nach der Corona-Impfung fragen werden: «Jede Person kann frei entscheiden, ob sie sich impfen lassen will. Dessen sind sich auch die Arbeitgeber bewusst», sagt Sprecher Fredy Greuter. «Ich gehe nicht davon aus, dass sich der Bewerbungsprozess grundlegend ändert.

 

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Es scheint als würdet ihr von 20 Minuten am Meisten Geld von den Kriminellen erhalten. Merkt ihr nicht, dass es bald vorbei ist!? Schaut mal nach DE , nicht mal Bild schreibt diesen Müll! Die Anklagebank erwartet euch auch!! Schämt euch , ihr seid das Letzte!

Diese linke Drecks Zeitung betreibt wieder Hetze, hat das links versiffte Pack in Zürich nichts anderes zu tun.

Der öffentlich-rechtliche Rundfunk ist eine unerträgliche Propagandamaschine. Himmel, schämt ihr euch nicht langsam vor euch selbst? Euer fortwährender Versuch, die Gesellschaft zu spalten, ist vulgär, totalitär und erbärmlich.

Wäre ein 'no-go', man darf ja auch nicht fragen 'sind Sie schwanger' ?

Ihr blöden Arschlöcher von 20min!!!! Hört endlich auf solche Scheisse zu schreiben!!! Ist absoluter bullshit!!!!! Niemand fragt sowas bei einer Bewerbung! Euch blöden Arschlöcher sollte man endlich den Arsch aufreissen!! Fuck 20min!!!!!

Gottseidank geht Uns den Scheiss nicht mehr an Wir haben in Guten Zeiten Gelebt

Wichtige Ergänzung: Danach kommt gleich noch die Anschlussfrage: Halten Sie sich persönlich für bescheuert oder sehr bescheuert. Mit der Betonung auf sehr hat man dann den Job. Viel Glück.

Bei unzulässigen Fragen darf man Lügen

Fehlende Inhalte: Zerstören Clickbaits den Journalismus?

... lol ... Ja klar ...

Nein, diese Frage finde ich unzulässig. Sonst kommen garantiert viele Firmen auf die Idee, Ungeimpfte nicht einzustellen. Das wäre höchst diskriminierend

Es ist bereit Standard. Impfzwang kommt durch hintere türe rein

Ich, als Arbeitgeber würde nie eine geimpfte Person anstellen, aus dem Grund dass das sagt mehr als genug, über seine psychischen Fähigkeiten. Labile Personen, ohne die Möglichkeit der Selbstbeurteilung und freien Meinung.

Aber das gegen Gesetz hallo wir sind in der Schweiz so etwas kann nicht Verlangt wurde

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