Nos debates entre os jogadores, segundo Ramiro, todos se colocaram à disposição para conversar com o clube a fim de ajudar os funcionários. É pensando neles que o elenco concorda com o corte salarial de 25% na carteira de trabalho, já que entende que o impacto é menor do que seria na vida dos colaboradores do Timão, que recebem muito menos do que os atletas.
- O que nós temos conversado e colocado em pauta, e nós jogadores nos colocamos à disposição é: para não perder funcionários, a gente concorda com redução. Acho que a gente tem que pensar no bem coletivo e hoje o jogador do Corinthians, felizmente, tem um bom salário.
Ramiro reforçou a posição do grupo em prol dos funcionários, com a consciência de que são pessoas mais necessitadas que podem ser prejudicadas neste momento difícil. Dessa forma, ele abriu a possibilidade para que uma nova redução aconteça também para o mês de junho, pensando inclusive em causar o menor impacto possível nas finanças do Corinthians.
- A nossa posição como atletas, e todo mundo do grupo concordou com isso, a gente nos deixa à disposição para redução em prol dos outros funcionários que, no nosso modo de pensar e de entender, precisam muito mais.
O acordo do Corinthians com o elenco para redução de 25% dos salários em carteira valeu para o mês de maio, com possibilidade de renegociação para os próximos meses. Já os funcionários tiveram cortes de 50% a 70% baseados em medida provisória do governo, algo que foi prorrogado pelo clube por mais 60 dias. Em reunião recente, a diretoria chegou a decidir demitir alguns colaboradores e dispensar atletas da base para enfrentar a crise.
Que linda agenda positiva!
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