Elizabeth Holmes: a 'cultura de fingimento' que favorece escândalos no Vale do Silício - BBC News Brasil

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Elizabeth Holmes: a 'cultura de fingimento' que favorece escândalos no Vale do Silício

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Particularmente nos estágios iniciais da start-up, investidores geralmente estão de olho nas pessoas e suas ideias, mais do que na tecnologia em si. A sabedoria convencional reza que a tecnologia eventualmente chegará com o conceito certo - e as pessoas certas. A ambição pode ser positiva: prometer um futuro próspero e tentar concretizar essa visão é o que levou à criação de itens como computadores e smartphones.

O segredo é importante para essas empresas terem sucesso - mas a cultura em torno disso também pode ser usada como cortina de fumaça, particularmente quando empregados e investidores não entendem tecnologia envolvida. Um sistema que põe tanta ênfase no segredo requer advogados, muitos deles. Afinal, as empresas não querem que seus funcionários levem ideias embora. Acordos de sigilo são endêmicos no mundo das start-ups, mesmo nas empresas que não são de tecnologia.

Não é algo incomum no Vale do Silício, afirma Cori Crider, do Foxglove, grupo que ajuda informantes a virem a público.

 

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Elon musk faz a mesma coisa, mas não é criticado.

É quase o mesmo caso da Bel Pesce, ambas foram bajuladas pela galera do bem e quem questionasse era 'machista por não suportar uma mulher inovadora e emponderada ter sucesso'

cralmeida1 bel pesce business school

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