A Câmara dos Deputados aprovou nesta quinta-feira (29) o regime de urgência para a votação de um projeto que prevê multa a empregadores que pagarem salários diferentes para homens e mulheres que exercem a mesma função.
De volta à Câmara, a proposta agora poderá ser modificada novamente por meio de um novo parecer, ainda não apresentado.O partido Novo votou contra o regime de urgência para o texto. O deputado Gilson Marques (Novo-SC), que representou o partido, disse que o "tabelamento de salários" vai gerar desemprego. Entre os argumentos utilizados pelo parlamentar, está que homens e mulheres são diferentes por natureza.
A fala do deputado provocou reações da bancada feminina da Câmara. A deputada Fernanda Melchionna (PSOL-RS) chamou o parlamentar de machista. “Estamos falando aqui de uma discriminação sexista, discriminação às mulheres, pelo exercício da mesma função”, declarou.A proposta acrescenta um dispositivo à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para aplicar multa aos empregadores que considerarem o sexo, a idade, a cor ou situação familiar como variável determinante para fins de remuneração.
'Esse tipo de coisa vai atrapalhar a contratação de mulheres'. Ué, já que elas recebem salários menores os donos das empresas gastariam menos, não é?
É vcs já arrumaram os salários por aí ,? Tipo Willian é Renata ...
Uma multa exorbitante. O empregador vai pensar duas vezes ante de contratar uma mulher. Às vezes as funções são similares. No longo prazo vai gerar desemprego. Acho que quem bolou isso fez de propósito. Pegadinha.
Justíssimo... Elas trabalham tanto ou mais que os homens.
É necessário o projeto? SIM! Mas no Brasil a insegurança jurídica, qm garante q o fiscal e o juiz não vai alegar q há diferença nos salários e ignorando a produtividade e tempo? Algumas empresas vão pensar se contratam só homens ou só mulheres.
insegurança jurídica, desemprego maior entre as mulheres e quebra de médias e pequenas empresas. É isso que esse projeto vai trazer, não adianta ter boas intenções se tivermos péssimos resultados
Este povo acha que somos burros. Se mulheres ganhassem menos que os homens na mesma empresa e desempenhando a mesma função, porque em um mundo capitalista o empresário ia preferir contratar homens? KKKKKK
Isso nem deveria existir mais !É inaceitável alguém que exerce a mesma função que o outro receber menos por ser mulher !!! Direitos iguais sempre e com respeito !!!
A farsa da diferença salarial.
Isso já está na lei, não tem o pq perder tempo com coisa que já tá na lei, ninguém pode pagar menos pra uma pessoa que exerce a mesma função numa empresa, seja a pessoa quem for, a não ser que vc tenha um cargo maior.
É claro que eu concordo com projeto, mas ao meu entender a isonomia salarial já atenderia a esse propósito
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