“Por que perguntar a uma mulher, na entrevista de emprego o que ela vai fazer quando engravidar ou com quem vai deixar as crianças?” A provocação é de Mafoane Odara, executiva de recursos humanos da Meta para a América Latina, durante live da série RH 4.0 do “Carreira em Destaque”, mediada pela editora de Carreira do Valor, Stela Campos. “É preciso eliminar vieses inconscientes sobre a capacidade de trabalho das profissionais, desde a entrada nas empresas”, disse Odara, mãe de dois filhos, de cinco e oito anos.
Como evitar a síndrome da impostora, que afeta a carreira das mulheres
Durante live da série RH 4.0 do “Carreira em Destaque”, Mafoane Odara, executiva de recursos humanos da Meta para a América Latina, afirma ser necessário eliminar vieses inconscientes sobre a capacidade de trabalho das profissionais
Por Jacilio Saraiva, Para o Valor