Les employés pourraient bientôt ne plus être obligés de présenter un certificat médical pour une absence de"courte durée". Le projet est à l'étude, en ce moment, au sein du gouvernement fédéral mais rien n'est fait. Il faut dire que les patrons sont plutôt réticents à l'idée, craignant qu'une telle mesure"favorise les abus".
Alors que le gouvernement envisage la levée de l'obligation de présenter un certificat médical pour une absence de courte durée , les employeurs se montrent réticents à cette idée du fédéral. Ils craignent qu'une telle mesure ne soit"la porte ouverte aux abus".
"On ouvre la porte aux abus". Et"cela complique la gestion du personnel car les défections risquent de se multiplier dans certains secteurs, sans que le patron ne puisse prévoir la durée du congé, en l'absence de certificat"Quelles seront les balises, comment contrôlerL'employeur doit payer le salaire garanti en cas de maladie, il est donc normal que le travailleur prouve en retour sa maladie de manière objective?".
Si cette obligation tombe effectivement, le SNI demande qu'on"réinstalle en contrepartie le jour de carence?". Enfin, pour la Fédération des entreprises de Belgique , cette mesure prise isolément n'est pas acceptable; elle doit s'inscrire dans un cadre plus large où les employés et les médecins sont responsabilisés.Ca peut aussi impacter les revenus des médecins.
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