Plus de la moitié des élèves du secondaire estiment que l'enseignement ne les prépare pas suffisamment au marché du travail. Un constat partagé par trois employeurs sur quatre. C'est ce qui ressort d'une enquête menée par la Fédération des entreprises de Belgique dont les résultats ont été dévoilés lundi.
Parmi les points sur lesquels jeunes et employeurs se rejoignent, on trouve la flexibilité dans les horaires. Les jeunes sont 75% à vouloir des horaires adaptables et 59% veulent avoir la possibilité de télétravailler. Les employeurs sont sur la même longueur d'onde et sont près de 90% à proposer ces possibilités.
Comme dans la précédente enquête de 2019, les deux parties partagent également un pessimisme concernant l'avenir des pensions légales. Seule la moitié des jeunes et des employeurs pense qu'elles pourront encore être financées lorsque les jeunes d'aujourd'hui prendront leur retraite. Cette enquête réalisée par l'agence iVox a été menée du 26 avril au 15 mai 2021 auprès de 800 jeunes âgés de 17 à 26 ans et de 180 employeurs de secteurs divers . La marge d'erreur oscille entre 3 et 7%.
Après le but de l’école c’est instruit des savoirs fondamentaux pas d’être un centre de formation pour futur travailleur
Ce n'est malheureusement pas nouveau. Mais comme le marché du travail est plus 'exigent' c'est peut-être plus flagrant maintenant.
Exemple: dans le secteur des arts graphiques. La maîtrise des logiciels est considérée inutile dans les écoles comme St-Luc à Bruxelles. Résultat: c’est du beau graphisme mais les fichiers ne sont pas conçus pour de la productivité et les imprimeurs ne peuvent rien en faire.
Exemple: dans le secteur des arts graphiques. La maîtrise des logiciels est considérée inutile dans les écoles comme St Luc à Bruxelles. Résultat: c’est du beau graphisme mais les fichiers ne sont pas conçus pour de la productivité et les imprimeurs ne peuvent rien en faire.
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