Seulement 34% de femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises belges. Seulement 16% dans les comités de direction. Ces chiffres témoignent du manque de diversité dans la haute hiérarchie. En Belgique, les postes à très hautes responsabilités sont encore occupés par une vaste majorité d’hommes. C’est le constat qui s’impose à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes ce 8 mars.
Isabella Lenarduzzi est entrepreneuse sociale, elle conscientise et conseille les entreprises belges à l’inclusion mixte dans les postes clés. Selon elle, il est grand temps que la culture d’entreprise s’adapte :"Les femmes veulent être valorisées et reconnues à leur juste niveau de compétences. Et souvent ça crée des frictions.
Le défi n’est tout de même pas réussi pour autant. Les postes pourvus restent très stéréotypés et tout le monde ne respecte pas les règles. Par exemple, l’entreprise Argen-X présente au sein du BEL 20 ne compte que 12,5% de femmes dans son conseil d’administration.
Style facisme à la elke van den brand ? Non merci
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