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Le personnel de Shur-Lok International en grève à Petit-Rechain : 'Ils se moquent des travailleurs'

Le personnel de Shur-Lok International en grève à Petit-Rechain : 'Ils se moquent des travailleurs'

23-06-21 12:32:00

Le personnel de Shur-Lok International en grève à Petit-Rechain : 'Ils se moquent des travailleurs'

Le personnel de Shur-Lok International, entreprise spécialisée dans la fabrication de fixations métalliques pour...

Cette colère fait suite à des négociations dans le cadre d’un plan de suppression d’emplois. Pour les syndicats, l’entreprise veut licencier du personnel"sans trop délier les cordons de la bourse","alors qu’elle se porte bien et fait de plantureux bénéfices".

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Shur-Lok International affiche des résultats positifs depuis plusieurs années, y compris en 2020, dénoncent-ils. À la mi-septembre, l’entreprise a toutefois annoncé son intention de licencier 33 personnes sur les 93 occupées sur le site.

►►► À lire aussi : Aéronautique et Covid: 33 pertes d'emplois chez Shur-Lok à Verviers"Malgré de longues et nombreuses négociations, la direction refuse d’indemniser correctement les travailleurs dont elle souhaite se séparer", continuent la FGTB et la CSC."Des travailleurs qui, faut-il quand même le rappeler, lui ont permis de maintenir les voyants au vert même au plus fort de la crise sanitaire. Pourtant ce qu’elle met actuellement sur la table est inférieur à ce qu’ont proposé certaines entreprises au bord de la faillite." headtopics.com

Malgré de longues et nombreuses négociations, la direction refuse d’indemniser correctement les travailleurs dont elle souhaite se séparer. Un bureau de conciliation a eu lieu le 16 juin pour tenter de débloquer la situation, en vain. Les travailleurs avaient alors décidé d’observer, dès le lendemain, trois heures d’arrêt de travail chaque jour."La réponse de Shur-Lok ? Le non-paiement des heures prestées ces jours-là !", contestent les syndicats. Une annonce qui a attisé la colère du personnel, en arrêt complet depuis mardi.

Au fil des négociations, les organisations syndicales, en front commun, ont démontré qu’une série de chiffres présentés par la direction étaient erronés. Le nombre de licenciements annoncés a ainsi pu être réduit de moitié, de 33 à 15 emplois.

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