Dans la série In… We Trust , Les Grenades vont à la rencontre de femmes arrivées là où personne ne les attendait. Dans cet épisode, direction Zarafa, une crèche qui se veut la plus inclusive possible, et où Cécilia Ntelo-Wa-Leko apprend la tolérance aux tout·es petit·es.
Je suis éducatrice spécialisée, une crèche classique ne me suffisait pas. J’ai décidé d'y jumeler les questions de handicap et de surdité En grandissant, faire du"care" son métier lui semble être une évidence."J’ai eu une adolescence difficile… Quand je m’en suis sortie, j’ai décidé à 14, 15 ans de suivre un parcours qui me permettrait de travailler avec des jeunes comme moi." Elle fait alors le choix de quitter le général pour rentrer en technique de qualification et continue un cursus d’agent·e d’éducation.
L’adaptation aux besoins Selon l’ONE, quels que soient ses besoins, tout enfant est le bienvenu dans un milieu d'accueil. Malgré les efforts du secteur, notre interlocutrice confie avoir reçu des parents désespérés de ne pas trouver une crèche qui accepte leur bébé. À l’instar de Zarafa, quelques crèches mettent en avant l’inclusion au cœur de leur approche pédagogique."J’ai suivi des formations, j’ai les outils.
Elle avoue avoir eu pas mal de bâtons dans les roues."J’ai dû parfois prouver aux parents que ça n’allait pas retarder le développement des enfants non porteurs de handicap. Ça n’a pas été simple." La directrice ajuste ses pratiques selon les besoins, elle explique entre autres l’importance de ne jamais saisir un enfant sourd par-derrière mais aussi de soigner les transitions avec les enfants autistes.
👏 si le monde pouvait être comme ça partout
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