Accord salarial: le salaire minimum augmenté

Le gouvernement s’est entendu en comité restreint sur une proposition de conciliation permettant de sauver les négociations salariales entre les syndicats et les employeurs, annonce le cabinet du Premier ministre Alexander De Croo. Une partie de l’enveloppe bien-être sera utilisée pour augmenter le salaire minimum.

Cette dernière sera versée à 100 %. Normalement, cet argent est consacré à diverses allocations, mais cette fois, une petite partie sera réservée aux travailleurs., ce qui est inférieur au maximum de 3,5 %. L’argent ainsi dégagé servira àafin d’éviter au maximum les pièges à l’emploi. Une première, selon le cabinet du Premier ministre.durant les deux prochaines années, quel que soit l’indice.

malgré les crises successives. Il est important que les travailleurs puissent partager la valeur ajoutée qu’ils réalisent dans leurs entreprises », a-t-il ajouté.. Nous allons bien, comme nous l’avons toujours promis d’ailleurs, augmenter toutes les pensions et les allocations minimales », s’est pour sa part félicité la ministre des Pensions et de l’Intégration sociale, Karine Lalieux .

« L’accord permettra de renforcer le pouvoir d’achat des pensionnés, des allocataires sociaux, des personnes en situation de handicap et d’invalidité. Faute d’accord entre les partenaires sociaux, le gouvernement a pris ses responsabilités. Une absence d’accord sur cette enveloppe de près d’un milliard d’euros n’était pas une option pour les socialistes », a-t-elle encore souligné.

à la suite de cet accord. Les pensions minimales augmenteront ainsi de 2% au 1er juillet 2023. Ce sera également le cas des pensions qui ont pris cours en 2018 tandis que celles entrées en vigueur avant 2008 progresseront de 1,2% à la même date. On notera encore une hausse de 2% du montant du plafond salarial le 1er janvier 2024 et de 3,8% du pécul de vacances des oensionnés le 1er mai 2023 .

pslachambre A quand le salaire maximum?

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