Accord interprofessionnel : ce que cela devrait changer pour les travailleurs concernés

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Fumée blanche au sein du groupe des 10, après de longues heures de discussions. Patrons et syndicats ont abouti ce mardi...

Fumée blanche au sein du groupe des 10, après de longues heures de discussions. Patrons et syndicats ont abouti ce mardi matin aux petites heures à un accord sur une série de gros dossiers, liés à la question des salaires comme la hausse du salaire minimum ou la défiscalisation des heures supplémentaires. Autant de dossiers qui concernent les travailleurs du sectgeur privé. La réunion avait été entamée hier à 13 heures.

???? L'augmentation du salaire minimum, priorité pour les socialistes, devient réalité grâce à l'accord conclu par les partenaires sociaux ! Plus 150 euros nets d'ici 2026 ! Avancée majeure pour les 70.000 travailleurs concernés et une victoire pour la concertation sociale ! #AIP Ce système doit constituer une"mesure de relance" pour que les entreprises puissent prendre"un nouveau départ" après la crise du coronavirus, espère Pieter Timmermans, administrateur délégué de la Fédération des entreprises de Belgique .

Des fins de carrière aménageables en temps partiel Les employés plus âgés pourront aussi prétendre à des emplois de fin de carrière : une forme de crédit-temps pour rester employé plus longtemps. Cela sera possible dès 55 ans.

 

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