: Was jedoch stimmt: Mit dem Wachstum kommen bestimmte Herausforderungen, die man meistern muss. Bei schnellem Mitarbeiterwachstum muss man darauf achten, dass man die Kultur aufrecht erhält. Kommunikation und interne Prozesse gehen leicht, wenn 20 Leute im Raum sitzen und jeder mit dem anderen sprechen kann. Wenn man plötzlich mehrere Hundert Leute hat, istalles ein bisschen komplizierter.
Konkret auf Platz 89, Ihr Vermögen wird dort mit 300 Millionen Euro geschätzt. Was macht: Der Wert steckt ja im Unternehmen. Keiner von uns hat die Möglichkeit,Bankkonto zu transferieren. Wir leben genauso wie vorher von dem, was wir in der Firma als Geschäftsführer verdienen,natürlich in einem sinnvollen Verhältnis zu den Gehältern der Leute, die hier mit uns arbeiten, stehen muss.
In Österreich, wo mangels guter Alternativen, manche Schüler mit aller Gewalt durch die AHS geprügelt werden, ist es ganz klar ein Versagen des Systems. Da ist Nachhilfe ein riesen Markt und ohne diese geht da oft gar nichts.
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