Mehr als die Hälfte der Beschäftigten weltweit würde ihren Job kündigen, wenn es nach der Pandemie keine flexibleren Arbeitsbedingungen gibt. Das ist das Ergebnis einer Umfrage von EY, für die das Beratungsunternehmen mehr als 16.000 Mitarbeiter aus verschiedensten Berufen und Branchen in 16 Ländern befragt hat.Neun von zehn Arbeitnehmern wünschen sich demnach mehr Flexibilität in Bezug auf Ort und Zeit ihrer Arbeit.
Zu den Berufsgruppen, die am ehesten ihren Arbeitsplatz wechseln würden, gehören Manager bzw. Führungskräfte, Mitarbeitende mit Technologie- oder Finanzaufgaben sowie Pflegekräfte. Zu denjenigen, die am ehesten in ihrer aktuellen Position bleiben, gehören die Babyboomer, Personen mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als zehn Jahren und Personen, die in der Verwaltung oder im Bildungswesen tätig sind.
Trotz der offensichtlichen Bereitschaft, den Arbeitsplatz für flexiblere Arbeitsregelungen zu wechseln, sagen die meisten der befragten Mitarbeitenden , dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind. Fast alle Beschäftigten planen grundsätzlich, in den nächsten zwölf Monaten in ihrer derzeitigen Position zu bleiben.
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