Urlaubstag ohne Zustimmung erlaubt
Diese präsentierte nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes und einem wochenlangen Hickhack einen von fast allen Seiten heftig kritisierten Kompromiss. Wer am Karfreitag nicht arbeiten will, darf - auch ohne ausdrückliche Zustimmung des Unternehmens - am Karfreitag einen Urlaubstag nehmen. Dieser fehlt dann aber auch im eigenen Urlaubskontingent.Die Bedingung: Anmelden muss man seinen „persönlichen Feiertag“ drei Monate vorher.
Berichten zufolge dürfte sich der Andrang auf den „persönlichen Feiertag“ übrigens in engen Grenzen halten.
Der Andrang ist nicht groß, weil das Gesetz ein Murks ist.
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