Die Postenbesetzung in den Schulen ist schon immer eine sehr politische gewesen. Häufig war das Parteibuch für die Auswahl des Direktors entscheidend. Die Bildungsreform sollte für mehr Transparenz sorgen.
Seit Jahresbeginn 2019 müssen sich die Bewerber einem Assessment-Center stellen und sich der Befragung durch eine Personalberatungsfirma unterziehen. Doch genau davon ist zuletzt keine Spur gewesen. Denn die neu zu besetzenden Direktorenposten wurden gar nicht ausgeschrieben.Jeden Tag. Überall.
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