Todos buscamos una idea revolucionaria, capaz de cambiar el mundo y que nuestra marca se vuelva un símbolo de innovación. Y mientras pensamos esa gran idea, y pensamos y pensamos y no aparece nada, otros, descubren una pequeña falencia, un simple error y la rompen.multinacional
Antes de desarrollarla, Virginia la testeó con una amiga que era jefa de Recursos Humanos en una empresa."Le dije: 'Si yo te vendo una caja llena de productos para agasajar a tus empleados, ¿vos la comprarías?'", rememora,"le pareció una idea brillante.
."Las ventas bajaron bastante, un regalo era el primer beneficio que las empresas sacaban porque no era un artículo de primera necesidad", recuerda Virginia. En simultáneo, ella atravesaba una crisis familiar: ese año se separó de su esposo, con quien había tenido una segunda hija recientemente."F", recuerda.
Hoy cree que esa crisis se debió a que perdieron el foco:"Nos concentramos mucho, en extremo, en la comunicación: redes sociales, estética, catálogo,y en lo cotidiano". Virginia no descansó hasta encontrar todo aquello que había que mejorar para que la empresa revirtiera la crisis. Fueron meses de importantes cambios. Sumó nuevos empleados, una camada de jóvenes a quienes, al principio, costó hacerles entender que debían limitar el uso del celular mientras trabajaban.
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