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Bono por Desempleo y Empleo Joven: c�mo inscribirse a los planes del Gobierno que pagan $ 10.000 si se perdi� el trabajo

Bono por Desempleo y Empleo Joven: cómo inscribirse a los planes del Gobierno que pagan $ 10.000 si te quedaste sin trabajo

20/04/2021 03:14:00 a.m.

Bono por Desempleo y Empleo Joven : cómo inscribirse a los planes del Gobierno que pagan $ 10.000 si te quedaste sin trabajo

Existen una variedad de planes con bonos en efectivo para quienes se encuentran buscando trabajo, �Cu�les son los requisitos para acceder?

Las crisis econ�micas hacen a muchos temer por la estabilidad de su trabajo y la pandemia del COVID-19 fue el �ltimo golpe que la Argentina necesitaba para muchas empresas. De esta forma, el mes pasado el Instituto Nacional de Estad�stica y Censos (INDEC) revel� un dato preocupante: la tasa de desempleo

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del segundo trimestre del 2020 fuedel 11 %, es decir que, teniendo en cuenta los datos m�s actuales, en la argentina 2,1 millones de individuos se encuentran desempleados.De esta forma, quienes hayan perdido su trabajo y se encuentren en la b�squeda de uno nuevo pueden acceder a una variedad de planes de parte del Gobierno. En principio, se encuentra el Bono por desempleo, el cual busca cubrir a los trabajadores en relaci�n de dependencia despedidos sin causa justa.

Sin embargo, el estado tiene otro programa que apunta los m�s j�venes: la pol�tica de Empleo Joven, la cual incluye al Programa M�s y Mejor Trabajo, un plan que apunta a individuos de entre 18 y 24 a�os que buscan insertarse en el mercado laboral. Entonces, �De qu� trata cada ayuda, c�mo acceder y qu� se requiere? headtopics.com

BONO POR DESEMPLEOSe trata de una ayuda de entre $ 6.000 y $10.000 otorgado a los trabajadores en relaci�n de dependencia despedidos sin causa justa, quienes se encuentran comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N� 24.013.El monto mensual ser� acreditado entre 2 y 12 cuotas y, tanto estas como el monto al que se acceder�, ser�n calculados seg�n los ingresos del desempleado y los meses trabajados con aportes durante los �ltimos 3 a�os. Los trabajadores mayores de 45 a�os cobrar�n el beneficio durante 6 meses m�s.

REQUISITOS PARA ACCEDEREncontrarse desempleado habiendo sido trabajador en relaci�n de dependencia despedido sin causa justa, por finalizaci�n de contrato o por causas externas.Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los �ltimos 3 a�os anteriores al despido o finalizaci�n del contrato.

Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los �ltimos 3 a�os y m�s de 90 d�as en el �ltimo a�o, antes de la finalizaci�n del trabajo.Estar comprendido en laLey de Contrato de Trabajo 24.013.Por lo tanto, teniendo en cuenta la Ley de Contrato de Trabajo 24.103, no podr�n acceder al beneficio los trabajadores que:

Perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de car�cter contributio).Perciban cualquier prestaci�n no contributiva, excepto la pensi�n vitalicia ex combatientes del Atl�ntico Sur.Se encuentren contratados bajo la modalidad de pasant�as. headtopics.com

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Perciban otra retribuci�n o ingreso por cualquier actividad desempe�ada.Hayan renunciado o cesado en la relaci�n laboral de mutuo acuerdo con el empleador o hayan optado por el retiro voluntario.Perciban a trav�s de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) una prestaci�n dineraria por accidente de trabajo o enfermedad profesional. No existe incompatibilidad cuando el trabajador deja de percibir la prestaci�n de la ART en raz�n de producirse el alta m�dica o la determinaci�n por resoluci�n de un grado de incapacidad permanente definitiva inferior al 66%.

Pertenezcan a los siguientes reg�menes: Trabajo Agrario (se rige por Ley 25191, Decreto 453/2001 y Resoluci�n MTEySS N� 543/04), servicio dom�stico, Administraci�n P�blica Nacional, Provincial y Municipal, establecimientos privados de ense�anza y personal docente de instituciones universitarias privadas.

Durante la vigencia del beneficio se puede acceder a asignaciones familiares (ordinarias y extraordinarias) y a la obra social afiliada. Adem�s, el per�odo de cobro del bono se computa como antig�edad para fines previsionales.DOCUMENTACI�N NECESARIA PARA REALIZAR EL TR�MITE

Para inscribirse al beneficio, laAnses pide elDNI original m�s una copia y la documentaci�n que compruebe el desempleo (original y copia), seg�n el caso:Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador. headtopics.com

Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del s�ndico certificando la disoluci�n del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Bolet�n Oficial donde se public� la quiebra.

Resoluci�n del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimaci�n y telegrama de desvinculaci�n laboral enviados por el trabajador.No renovaci�n de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.

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Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunci�n.El trabajador cobraba por una Aseguradora de Riesgos del Trabajador (ART) al momento de producirse la finalizaci�n del trabajo: alta m�dica definitiva o resoluci�n por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%. Si el porcentaje es mayor y se encuentra tramitando el Retiro por invalidez, deber� presentar un certificado m�dico de aptitud laboral acorde a su salud.

El trabajador ten�a una enfermedad no adjudicable al �mbito laboral al momento de producirse la finalizaci�n del trabajo: certificado m�dico de aptitud laboral.PASO A PASO, �COMO INSCRIBIRSE?Se debe reunir toda la documentaci�n necesaria, tanto personal como familiar. Si hubo intercambio de telegramas con el empleador, se deber� presentar tambi�n los telegramas, la constancia de la Secretar�a de Gobierno de Trabajo.

PedirLuego se puede consultar la informaci�n del d�a y el lugar asignados para chequearla o cancelar el turno.Presentar la documentaci�n requerida en la oficina consignada en el turno solicitado.El tr�mite es personal y se cuenta con 90 d�as h�biles para solicitar la prestaci�n desde la fecha en que se produjo la ruptura de la relaci�n laboral. Despu�s del plazo establecido por cada d�a h�bil transcurrido se descontar� un d�a de prestaci�n.

�QU� OCURRE SI SE CONSIGUE UN NUEVO TRABAJO?Se debe pedir la suspensi�n del beneficio en alguna dependencia de ANSES, dentro de los 5 d�as h�biles luego de haberse incorporado a un nuevo trabajo. Se entrega por escrito, a trav�s delque ser� pedido en la delegaci�n de ANSES m�s cercana en forma personal (o por medio de una persona autorizada que deber� llevar el DNI del solicitante) o por medio postal (telegrama, carta documento).

PROGRAMA J�VENES CON M�S Y MEJOR TRABAJOEnmarcado dentro de la pol�tica Empleo Joven, el programa J�venes con M�s y Mejor Trabajo otorga una ayuda econ�mica a los individuos de entre 18 y 24 que buscan desarrollarse en el mundo laboral. As�, quienes se encuentren inscriptos recibir�n una asistencia financiera para capacitarse, hacer un entrenamiento laboral o generar un emprendimiento propio.

Sumado a esto, el programa prev� el acompa�amiento y la orientaci�n de los j�venes junto a tutores, quienes ayudar�n a estos a identificar sus intereses, necesidades y prioridades. El objetivo integral de J�venes con M�s y Mejor Trabaja es que los individuos logren construir su perfil profesional con el fin de generar nuevas oportunidades de inclusi�n social y laboral

�A QUI�NES EST� DIRIGIDO EL PROGRAMA?El plan se centra en j�venes desempleados de entre 18 y 24 a�os con estudios primarios o secundarios incompletos y residencia permanente en el pa�s.�QU� SE PUEDE HACER?Realizar el curso de Introducci�n al Trabajo (CIT): taller de preparaci�n laboral que tiene una duraci�n m�xima de 3 meses.

Aprender un oficio: cursos gratuitos de formaci�n profesional.Participar en un entrenamiento para el trabajo: aprendizaje de nuevas habilidades en un puesto laboral.Generar un emprendimiento productivo: asistencia legal, t�cnica y financiera para desarrollar un proyecto de empleo independiente.

Acceder a orientaci�n laboral: asistencia para la b�squeda de empleo en el marco del Programa de Inserci�n Laboral.�CU�L ES EL MONTO A COBRAR?La ayuda econ�mica var�a de acuerdo a las distintas actividades que los j�venes desarrollen en las diversas acciones del Programa, el monto a cobrar es no remunerativo y se da mediante el pago directo, para lo que se les entrega a los individuos una tarjeta magn�tica personal e intransferible.

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Y los médicos 6500...y a los jubilados1500 .