نسخة محدثة من الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية

نسخة محدثة من الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية #البيان_القارئ_دائما

01/08/2021 10:09:00 م

نسخة محدثة من الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية البيان_القارئ_دائما

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، النسخة المحدثة من الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.

01 أغسطس 2021 أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، النسخة المحدثة من الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، والذي أطلقته للمرة الأولى في عام 2014، ويشكل مرجعاً مهماً للسياسات والإجراءات التي تدعم وتساند المعنيين والمختصين، عند تطبيق تشريعات وأنظمة وبرامج الموارد البشرية المعتمدة على مستوى الحكومة الاتحادية.

ابن طوق يطلع مجلس الأعمال الأمريكي - الإماراتي على فرص الاستثمار بالإمارات في ظل الخمسين استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم .. نموذج عالمي للتغيير الإيجابي الإمارات تشارك في الدورة الثانية عشرة لـ 'قمة سولت' بنيويورك

وقالت عائشة خليفة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، إن إطلاق النسخة المحدثة من الدليل، يأتي ضمن جهود الهيئة لتوعية الوزارات والجهات الاتحادية بسياسات وتشريعات وإجراءات الموارد البشرية، المطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية، بما يضمن التطبيق الأمثل لهذه التشريعات، وسلامة الإجراءات المنفذة.

وذكرت أن تحديث الدليل، يجسد حرص الهيئة على المراجعة الدورية لسياسات وتشريعات وأنظمة وأدلة الموارد البشرية المعتمدة في الحكومة الاتحادية، واهتمامها بتوضيح وتبسيط إجراءات الموارد البشرية، التي ينفذها موظفو ومسؤولو إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، عبر منصة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، وأنظمة الموارد البشرية الإلكترونية الأخرى، المنضوية تحت مظلتها. headtopics.com

وأوضحت أن الهيئة تركز، من خلال الدليل، على تنظيم العلاقة بين الموظفين والإدارة أو الجهة الاتحادية، بحيث يشكل مرجعية مهمة لإدارات الموارد البشرية في تطبيق تشريعات وسياسات الموارد البشرية على مستوى الحكومة الاتحادية، ورفع كفاءة الإدارات في الوزارات والجهات الاتحادية.

وأضافت أن الدليل يتميز بأنه يترجم السياسات والإجراءات، إلى نظام شامل ومتكامل، يربط وينظم كل أنظمة الموارد البشرية المعتمدة في الحكومة الاتحادية، ويضع إطار عمل مرناً، يحدد الأولويات، وينظم العمليات، وينسق الإجراءات، فضلاً عن أنه يضع حداً للالتباس والتداخل والازدواجية بين مهام ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية، والإدارات والوحدات التنظيمية الأخرى.

ويمكّن الدليل مسؤولي وموظفي إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، من التطبيق السليم لتشريعات وأنظمة الموارد البشرية، وفق قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ولائحته التنفيذية، بما يعزز منظومة العمل في الوزارات والجهات الاتحادية، ويرتقي بأداء إدارات الموارد البشرية، ويتيح لها التركيز على المبادرات الاستراتيجية للجهات.

من جانبه، ذكر حمد بو عميم مدير إدارة السياسات والشؤون القانونية في الهيئة، أن الدليل يقدم شرحاً مفصلاً عن السياسات المتبعة، والإجراءات ضمن العمليات الأساسية في مجال الموارد البشرية وشؤونها، والآليات المتعلقة بالتنسيق، وضمان الجودة، والتي ينبغي على الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، اتباعها لكي تؤدي دورها، بما يلبي تطلعات القيادة الرشيدة للدولة. headtopics.com

بمرسوم من محمد بن راشد .. تشكيل مجلس إدارة مؤسسة دبي الصحية الأكاديمية برئاسة أحمد بن سعيد ومنصور بن محمد نائباً للرئيس برعاية ومشاركة محمد بن راشد .. تتويج بطل الدورة الخامسة من تحدي القراءة العربي في دبي غداً البرلمان العربي يرد على 'الادعاءات الأوروبية المجحفة' بشأن حقوق الإنسان في الإمارات

وأشار إلى أن الهيئة بصدد عقد 3 ورش توعوية افتراضية، لمسؤولي وموظفي إدارات الموارد البشرية، والشؤون القانونية، في الحكومة الاتحادية، لشرح تفاصيل الدليل الاسترشادي، وآليات استخدامه، واستعراض أبرز ما جاء في نسخته المحدثة. اقرأ أكثر: صحيفة البيان »

شرطة الشارقة تبدأ توزيع المكرمة لـ 453 من متقاعديها

بدأت القيادة العامة لشرطة الشارقة صباح اليوم، بمقر القيادة في توزيع مكرمة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، لـ 453 من المتقاعدين من شرطة الشارقة على الكادر الاتحادي أو لورثتهم، وبأثر رجعي 3 سنوات و8 أشهر بقيمة

نسخة محدثة من الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشريةدبي في الأول من أغسطس / وام / أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية النسخة المحدثة من الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية والذي أطلقته للمرة الأولى في العام 2014 ويشكل مرجعاً مهماً للسياسات والإجراءات التي تدعم وتساند المعنيين والمختصين عند تطبيق تشريعات وأنظمة وبرامج الموارد البشرية المعتمدة على مستوى الحكومة الاتحادية. وقالت سعادة عائشة خليفة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة إن إطلاق النسخة المحدثة من الدليل يأتي ضمن جهود الهيئة لتوعية الوزارات والجهات الاتحادية بسياسات وتشريعات وإجراءات الموارد البشرية المطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية بما يضمن التطبيق الأمثل لهذه التشريعات وسلامة الإجراءات المنفذة. وذكرت أن تحديث الدليل يجسد حرص الهيئة على المراجعة الدورية لسياسات وتشريعات وأنظمة وأدلة الموارد البشرية المعتمدة في الحكومة الاتحادية واهتمامها بتوضيح وتبسيط إجراءات الموارد البشرية التي ينفذها موظفو ومسؤولو إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية عبر منصة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية 'بياناتي' وأنظمة الموارد البشرية الإلكترونية الأخرى المنضوية تحت مظلتها. وأوضحت أن الهيئة تركز من خلال الدليل على تنظيم العلاقة بين الموظفين والإدارة أو الجهة الاتحادية بحيث يشكل مرجعية مهمة لإدارات الموارد البشرية في تطبيق تشريعات وسياسات الموارد البشرية على مستوى الحكومة الاتحادية ورفع كفاءة الإدارات في الوزارات والجهات الاتحادية. وأضافت أن الدليل يتميز بأنه يترجم السياسات والإجراءات إلى نظام شامل ومتكامل يربط وينظم كل أنظمة الموارد البشرية المعتمدة في الحكومة الاتحادية ويضع إطار عمل مرن يحدد الأولويات وينظم العمليات وينسق الإجراءات فضلاً عن أنه يضع حداً للالتباس والتداخل والازدواجية بين مهام ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية والإدارات والوحدات التنظيمية الأخرى. و يمكن الدليل مسؤولي وموظفي إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية من التطبيق السليم لتشريعات وأنظمة الموارد البشرية وفق قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية بما يعزز منظومة العمل في الوزارات والجهات الاتحادية ويرتقي بأداء إدارات الموارد البشرية ويتيح لها التركيز على المبادرا للبيع بناية جديدة في دبي منطقة دبي للاستثمار تملك حر مطلق لجميع الجنسيات قريبة من منطقة إكسبو دبي 2020 سرداب +ارضي+7طابق مساحه الأرض 26الف قدم مساحة البناء 66 ألف قدم 46 غرفة وصالة 52 موقف ممكن استخراج تصريح شقق فندقية السعر 50مليون درهم من المالك مباشرة للجادين عفوا

أكثر من 1.4 مليون شخص داخل الدولة وخارجها استفادوا من أضاحي الهلالاستفاد أكثر من 1.4 مليون شخص داخل الدولة وخارجها من مشروع أضاحي هيئة الهلال الأحمر الإماراتي هذا العام، ووسعت الهيئة نطاق المشروع في عشرات الدول حول العالم للحد من تداعيات نقص الغذاء في عدد من الساحات والأقاليم. وحرصت الهيئة على المستوى المحلي على تعزيز مشروع الأضاحي ليشمل العديد من الأسر المتعففة

توضيح من 'هيئة الغذاء والدواء' السعودية بشأن تسعيرة الأدويةأوضحتْ الهيئة العامة للغذاء والدواء في السعودية، أنَّ أسعار الأدوية لازالت محددة من قبل الهيئة ولا صحة لإلغاء تسعيرها، وأنه يمكن التعرف على السعر المحدد من الهيئة من خلال باركود (ثنائي الأبعاد) تتم قراءته عبر تطبيق طمني التابع للهيئة بدلاً من وجود السعر (

كيف تتخلص من آلام البطن؟يتسبب اتباع الأنظمة الغذائية بشكل غير صحيح غالبا بمشاكل صحية وآلام في البطن قد تنتج إما بسبب الإفراط في تناول الطعام أو بعض الأطعمة التي قد لاتناسب جسم الفرد بسبب العمر، أو غير ذلك.وكشفت الدكتورة آنا دينيسوفا، أخصائية أمراض الجهاز الهضمي، الحالات التي يمك

5 شروط للاستفادة من نظام «التمكين المالي» في دبيتتولى هيئة تنمية المجتمع في دبي التمكين المالي للمواطنين ذوي الدخل المحدود المستفيدين من المنافع الاجتماعية بشرط استيفائهم خمسة شروط، وذلك لتخويلهم الاستفادة من التمكين الذي يتحقق عبر مسارين: الأول خلق فرص تجارية بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين للفئة ال

القضاء التونسي يحقق مع 4 من أعضاء النهضة بتهمة العنفقالت وكالة الأنباء الرسمية إن القضاء التونسي فتح اليوم الجمعة تحقيقا مع أربعة من أعضاء حزب النهضة بينهم حارس شخصي للغنوشي بتهمة محاولة القيام بأعمال عنف أمام البرلمان. وكانت حركة النهضة الإخوانية قد نفذت اعتصاما خارج البرلمان في ساعة مبكرة من صباح يوم الاثنين الماضي رشق خلاله أعضاء الحزب ومواطنين بع