شركات محلية وأجنبية: «نافس» يحل مشكلات انخفاض الرواتب ونقص التدريب والخبرات

شركات محلية وأجنبية: «نافس» يحل مشكلات انخفاض الرواتب ونقص التدريب والخبرات | #الإمارات_اليوم

18/09/2021 11:42:00 م

شركات محلية وأجنبية: «نافس» يحل مشكلات انخفاض الرواتب ونقص التدريب والخبرات | الإمارات_اليوم

قال مسؤولو شركات محلية وأجنبية مستثمرة في الدولة، إن برنامج «نافس»، الذي خصص 24 مليار درهم لاستيعاب 75 ألف مواطن في القطاع الخاص خلال خمس سنوات، أزال أكبر وأهم العقبات التي كانت تحول دون تعيين المواطنين في القطاع الخاص خلال السنوات الماضية، وهي انخفاض الر

وأكدوا لـ«الإمارات اليوم» أن البرنامج يحقق مصلحة كبيرة للقطاع الخاص في رفع مستوى موظفيه وحصولهم على أعلى مستوى من التدريب، فضلاً عن دعم خبراتهم العملية والوظيفية، مشيرين إلى أن البرنامج يدعم النمو الكبير في قطاعات عديدة مثل التكنولوجيا والعملات الرقمية والعقارات والرعاية الصحية والمحاسبة والمحاماة والتحليل المالي والبرمجة.

رفع الأجوروتفصيلاً، قال المؤسس والمدير العام لشركة «راكام» للاستشارات العلمية والفنية، الدكتور حسان بيرقدار، إن برنامج «نافس»، الذي يستهدف تعيين 75 ألف مواطن في القطاع الخاص عبر 13 مشروعاً طموحاً، أزال أكبر العقبات التي كانت تحول دون تعيين المواطنين في القطاع الخاص خلال السنوات الماضية، وهي انخفاض الرواتب ونقص التدريب.

وأضاف بيرقدار، أن البرنامج الجديد، سيؤدي إلى رفع أجور المواطنين في القطاع الخاص بدعم حكومي، وبالتالي سيجذب المزيد من المواطنين للعمل في القطاع الخاص، كما ينهي أي ذرائع لدى بعض الشركات الخاصة بشأن عدم تعيين مواطنين بحجة عدم وجود خبرات لديهم في حال وجود شواغر وظيفية. headtopics.com

جمعية الناشرين الإماراتيين تستشرف آفاق النشر المستقبلية وخطة عملها لخمس سنوات مقبلة

دعموأفاد بيرقدار، بأن بعض المواطنين كانوا يعزفون عن العمل في القطاع الخاص لانخفاض مستوى الرواتب، الأمر الذي يتغلب عليه برنامج «نافس»، كما أن بعض الشركات كانت تعزف عن توظيف مواطنين لنقص الخبرة والتدريب، وهو ما يتغلب عليه البرنامج أيضاً، مشيراً إلى أن البرنامج يتيح كذلك للمواطنين فرص التدريب داخل الدولة وخارجها في أكبر الشركات الوطنية والعالمية.

تنافسوذكر مدير عام شركة «راكام» التي تتخذ من دبي مقراً لها، أن البرنامج سيؤدي إلى التنافس بين شركات القطاع الخاص لتدريب وتوظيف المواطنين، خصوصاً أن البرنامج يحقق مصلحة كبيرة للقطاع الخاص في رفع مستوى موظفيه وحصولهم على أعلى مستوى من التدريب ودعم خبراتهم العملية والوظيفية.

وتوقع بيرقدار، أن يحقق البرنامج قفزة نوعية كبيرة في عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، لافتاً إلى أنه من المتوقع أيضاً أن يستطيع البرنامج خلال خمس سنوات تحقيق هدف تعيين 75 ألف مواطن وأن يتجاوز هذا العدد.وأكد بيرقدار، أن شركته تستعد لتوقيع مذكرات تفاهم مع جامعات في الدولة لتدريب خريجين جدد، مشيراً إلى أن تدريب وتوظيف المواطنين سيكونان من أولويات الشركة.

«الصحة» تعلن تقديم 31,808 جرعات من لقاح «كوفيد-19» خلال ال 24 ساعة الماضية

مجالات جديدةمن جهتها، قالت رئيسة قسم التسويق والاتصالات في شركة «أكرونيس» في الشرق الأوسط وإفريقيا، والمتخصصة بالأمن السيبراني، ماريفا كولامالله، إن برنامج «نافس» يساعد المواطنين على استكشاف مجالات ومشروعات جديدة مع فرص للحصول على تدريب عالي الجودة، لاسيما في مجال التكنولوجيا، للمساهمة في نمو اقتصاد الدولة مع مهاراتهم الجديدة والخبرة المكتسبة حديثاً. headtopics.com

وأضافت أن الدعم الحكومي لمدة خمس سنوات لخطة الرواتب، سيساعد الشركات لجعل الخطة قابلة للتطبيق مالياً للقطاع الخاص، ما يدعم سوق العمل بشكل عام مع دفعات من الموظفين الجدد ذوي المهارات العالية.زيادة التوظيفبدوره، اعتبر مدير شركة «إف تي إف تي كابيتال»، أولا جوهانس، أن البرنامج الجديد سيزيد عمليات توظيف المواطنين والخريجين الجدد في الشركات المحلية والدولية واكتساب خبرات جديدة تفيد اقتصاد الدولة، مشيراً إلى أن التأثير سيكون واضحاً بشكل خاص في مجالات التكنولوجيا الجديدة وتقنية «بلوك تشين» والعملات الرقمية.

وذكر أن زيادة الرواتب في القطاع الخاص من قِبل الحكومة ستعمل على جعل العمل في القطاع جذاباً لجميع الأطراف المعنية.جاذبيةوفي السياق ذاته، قال مدير المخاطر المالية ورئيس قسم الاستشارات والاستثمارات في شركة «سنشري فاينانشال»، ديفيش مامتاني، إن خطة الدولة لإنفاق ما يصل إلى 24 مليار درهم على توظيف 75 ألف مواطن في وظائف القطاع الخاص عبر زيادة رواتبهم، تجعل القطاع الخاص أكثر جاذبية للمواطنين المهرة، كما أن ذلك سيساعد الشباب الإماراتي على أخذ الصدارة في القطاعات الاقتصادية المختلفة خلال الفترة المقبلة.

ماذا قال كريستيانو رونالدو عن دبي و'إكسبو'؟ (فيديو)

وأوضح مامتاني أن توفير برنامج «نافس» لمواطني الدولة العاملين في المجالات المتخصصة مثل المحاسبة ومراجعة الحسابات المالية والمحامين التجاريين والمحللين الماليين والمبرمجين، زيادة 5000 درهم على رواتبهم الحالية، سيسمح لهم بالدخول إلى مجالات جديدة لم يتم استغلالها من قبل وتعظيم خبراتهم فيها.

تحفيزوبين مامتاني، أن تضمين البرنامج على أنه يجب على كل شركة من شركات القطاع الخاص في الدولة، أن تضمن وجود 10% من القوى العاملة في غضون خمس سنوات من المواطنين، سيحفز الشركات في القطاع الخاص على التركيز على تشغيل الإماراتيين لتمكين الشباب من المشاركة في المساهمة في اقتصاد الدولة. headtopics.com

فوائد كبيرةإلى ذلك، قال المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «البيادر إنترناشيونال» العاملة في مجال الصناعات العذائية والتعبئة والتغليف، نضال حداد، إن هذه المبادرة الفريدة من نوعها، تزيل أهم العوائق أمام زيادة عدد المواطنين في القطاع الخاص، كما ستعود بفوائد كبيرة على اقتصاد الإمارات في ضوء إطلاق مجموعة من الحوافز المالية لخلق فرص جديدة في القطاع الخاص للكوادر الوطنية سواء من الشباب الواعدين أو المتمرسين المخضرمين.

وأفاد حداد، بأن المبادرة ترسخ روح التفوق بين الكوادر الوطنية وتشجعهم على قيادة الشركات الصغيرة في الدولة، كما تمهد الطريق أمام الشباب الإماراتي الطموح للابتكار، فضلاً عن تمكينه من تعزيز دوره الحيوي في رفاهية الإمارات واستقرارها المالي والاقتصادي.خطوة كبرى

من جانبه، قال مدير المبيعات الإقليمي لشركة «مايلستون» المتخصصة بأنظمة الفيديو وإدارة المنصات المفتوحة للفيديو، أمين سعدي، إن برنامج «نافس» يعتبر خطوة كبرى في الاتجاه الصحيح، حيث إنه من شأنه أن يدعم النمو الكبير في قطاعات عديدة، مثل العقارات والتكنولوجيا والرعاية الصحية.

وذكر أن الشركات في الدولة ستستفيد عندما تستثمر وتشارك نسبة أكبر من المواطنين في أعمالها ورؤيتها، لافتاً إلى أن البرنامج سيشجع في تطوير المهارات المهنية للإماراتيين ويحفز الشركات على القيام بمزيد من الاستثمارات في الموظفين لتدريبهم وتطويرهم، ما يعزز قدراتهم ويضمن نمو شركات القطاع الخاص.

13 مشروعاًيتضمن برنامج «نافس»، 13 مشروعاً، أبرزها تخصيص 8000 درهم شهرياً في السنة التدريبية الأولى لحملة الشهادات الجامعية ودعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص لمدة خمس سنوات بحد أقصى 5000 درهم للجامعيين و5000 درهم شهرياً علاوة ثابتة لمدة خمس سنوات للمواطنين في تخصصات مميزة، فضلاً عن تحمل الدولة اشتراكات الرواتب التقاعدية للمواطنين في القطاع الخاص لمدة خمس سنوات، وذلك للرواتب التي تقل عن 20 ألف درهم وصرف علاوات لأبناء المواطنين في القطاع الخاص حتى 800 درهم شهرياً لكل طفل بحد أقصى 3200 درهم شهرياً، إضافة إلى تخصيص مليار و250 مليون درهم لطرح برامج تدريبية تخصصية لتأهيل وإعداد المواطنين في مجالات متنوعة.

اقرأ أكثر: الإمارات اليوم »

بيوت الله..منابر خاشعة على أرض الشارقة | صحيفة الخليج

الأصالة طبع إنساني يتفرد به من يبقى دوماً محافظاً عليها، وصاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، شديد الوفاء لتاريخ العمارة الإسلامية، وطرزها الفريدة، وشواهد حرص سموّه على تجسيدها، ودعمها، لا يمكن حصرها، وان تجلت في اهتمام سموّه بإبراز تصاميمها، وزخارفها، وتفاصيلها في مباني الإمارة ككل، لاسيما في مساجدها، التي تعد بمنزلة أيقونات جمالية، تكاد تنطق بالإبداع، والثراء، والحضارة المتأصلة، الباقية أبد الدهر ترفل شموخاً، ورقياً. اقرأ أكثر >>

ختام التدريب العسكري «النجم الساطع» في مصر | صحيفة الخليج\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003Eالقاهرة: «الخليج»\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eاختتمت في مصر، أمس الجمعة، فاعليات المناورات العسكرية «النجم الساطع 2021»، التي نفذت بقاعدة محمد نجيب العسكرية، ومناطق التدريب القتالي للقوات البحرية والجوية والمنطقة الشمالية العسكرية، بمشاركة 20 دولة صديقة وشقيقة.\u003C/p\u003E

'إفساك' الأمريكية تجري تقييما للمعايير المتبعة بأكاديمية الدفاع المدنيأبوظبي في 18 سبتمبر / وام / اطلع فريق مقيّمين من منظمة / IFSAC / الكونجرس الدولي لاعتماد خدمات الدفاع المدني وهي مؤسسة أمريكية مقرها أوكلاهوما بالولايات المتحدة الأمريكية على إجراءات العمل والمعايير المتبعة في أكاديمية الدفاع المدني في أبوظبي على صعيد جودة التدريب وجاهزية المنشآت وتوفير الإمكانيات والأدوات واختبارات التدريب ومطابقتها للمقاييس العالمية. وأجرى الفريق تقييما للتجهيزات والتقنيات المستخدمة في الأكاديمية واطلع على مدى التزامها بالمعايير وتطبيقها لأفضل الممارسات المهنية. يعد هذا التقييم، من أعلى الاعتمادات العالمية في مجالات الدفاع المدني واستعرض خلاله وفد المقيّمين على مدار ثلاثة أيام، جميع الإجراءات المتبعة والتدابير المتخذة ومعايير القياس والتدريب إلى جانب الاطلاع الكامل على مرافق الكلية ومختبرات التدريب الذكية وأبدى إعجابه بالجهود المبذولة من قبل وزارة الداخلية لتطوير العمل المؤسسي بقطاع الدفاع المدني، وتوفير جميع المستلزمات والأدوات المساندة للمضي قدماً نحو مسيرة التطوير والتحديث. تم إجراء التقييم في الأكاديمية وفقاً لمستويات الأداء والسياسيات والمبادئ التوجيهية، بما فيها أساليب التدريب المتبعة ومستويات التدريس والتطبيق العملي والعلمي، ومجسمات التدريب لمكافحة الحرائق، إلى جانب إجراءات ومعايير الصحة والسلامة المهنية المتبعة أثناء التدريب، إضافة إلى تقييم معدات التدريب المستخدمة، والوقوف على مدى كفاءة المدرّبين ومؤهلاتهم الأكاديمية. و قام الفريق بالتدقيق على نظام الامتحانات وبنك الأسئلة ونظام الحيادية والشفافية الذي يتم من خلاله إجراء اختبارات التقييم للمتدربين في أكاديمية الدفاع المدني. و حرص المقيّمون على قياس مستوى الكفاءة لدى عدد من المتدربين عبر توجيه مجموعة أسئلة لهم، وإجراء لقاءات مع المدرّبين والعناصر الإدارية بإدارة الأكاديمية، للتأكد من اكتمال سلسلة الحلقات العملية التدريبية وتكاملها بصورة مؤسسية. جدير بالذكر أن أكاديمية الدفاع المدني تتبنى مناهج وتدريبات عالمية في ظل توافر المرافق والكوادر الفنية عالية المستوى وتم اعتمادها من قبل / Proboard / من الولايات المتحدة الأمريكية. وتوفر الأكاديمية منظومة الوقاية والسلامة التي ينتهجها الدفاع المدني الإماراتي في مجالات التدريب والبحث العلمي، والحماية ومكافحة الحرائق . تجدر الإشارة إلى أن / منظمة IFSAC

«إفساك» الأمريكية تجري تقييماً لمعايير أكاديمية الدفاع المدني | صحيفة الخليجاطلع فريق مقيّمين من منظمة (IFSAC)، الكونجرس الدولي، لاعتماد خدمات الدفاع المدني وهي مؤسسة أمريكية مقرها أوكلاهوما بالولايات المتحدة الأمريكية، على إجراءات العمل والمعايير المتبعة في أكاديمية الدفاع المدني في أبوظبي على صعيد جودة التدريب وجاهزية المنشآت وتوفير الإمكانات والأدوات واختبارات التدريب ومطابقتها للمقاييس العالمية.

19 % انخفاضاً في معدّل الجرائم المقلقة بمركز شرطة نايف | صحيفة الخليج\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003Eدبي: سومية سعد\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eكشف العميد الدكتور طارق محمد نور تهلك، مدير مركز شرطة نايف، أن المركز سجل 44 بلاغاً بشأن جرائم مقلقة منذ بداية العام الجاري، مقابل 54 بلاغاً عام 2020، بنسبة انخفاض بلغت 19%، عن معدل البلاغات العام الماضي، وأرجع انخفاض الجرائم المقلقة إلى تطبيق برنامج «التحليل الأمني والحوكمة الجنائية والفرق الأمنية التخصصية»، وذلك على الرغم من ارتفاع عدد السكان إلى 458 ألفاً و935 نسمة، بزيادة 62% على العام الماضي الذي بلغ فيه عدد السكان 288 ألفاً و292 نسمة، طبقاً لآخر الإحصائيات.\u003C/p\u003E

'ماجد الفطيم' تعلن عن توظيف 3000 مواطنأعلنت شركة 'ماجد الفطيم'، اعتزامها توسيع نطاق برنامجها لتنمية واستقطاب المواهب الإماراتية بهدف توفير المزيد من الفرص المهنية لمواطني الدولة عبر قطاعاتها المتعددة في دولة الإمارات وخارجها.وفي إطار مساهمة 'ماجد الفطيم' في برنامج 'نافس'، الذي أطلقته حكومة دو فيدي fede ماجد_الفطيم رائدة في دعم كافة المشاريع الوطنية وسبّاقين بتوظيف المواطنين في القطاع الخاص وتوفير فرص لكسب الخبرة الحقيقية شكراً مجوعة ماجد_الفطيم

إنقاذ حوت 'قاتل' من الموت.. فيديوتمكن فريق متخصص في روسيا من انقاذ رضيع حوت 'أوركا' القاتل، حيث كان عالقاً في الرمال جراء انخفاض في المد بخليج جيرتنر، الواقع في أقصى شرق روسيا.وكان رضيع الحوت قد علق قرب الشاطئ ولم يتمكن من العودة بمفرده إلى البحر، فيما أقبل المتطوعون على إنقاذ الحوت قبل beekoo444